Новини

В управлінській освіті для неприбуткового сектору основна мотивація – досягнення місії та творення змін. У бізнес-секторі – це пропозиція, створення попиту і отримання прибутку. І хоч не можна сказати, що один сектор кращий за інший, все ж бізнес – це власна справа, а громадські організації – спільна. Творити спільну справу…
З вокзалу відразу на звітну конференцію. У цьогорічного набору Літньої школи лідерства, яку ІЛУ УКУ проводив для активістів з усієї України, у передріздвяному Львові є тільки два дні – 23 і 24 грудня – на підбиття підсумків піврічної роботи. Інтенсивний 12-тиденний марафон із практичних та світоглядних дисциплін учасники подолали ще…
З лекції "Цінності та цілісність лідера", організованої ІЛУ УКУ 11 грудня 2017 року в рамках програми "Школа лідерства УКУ". 1. Лідер потребує цінностей і цілісності. Це не лише внутрішня характеристика такого лідера. Його цілісність має охоплювати середовище: тих, з ким і для кого він працює. Людина, яка будує підприємство, керує…
Дискусію про цінності нової української школи розпочали експерти проекту "Простір освітніх ініціатив" Українського католицького університету. Якими мають бути ці цінності? Як вони впливатимуть на поведінку вчителя та організацію навчального процесу? Наскільки теперішня взаємодія вчителів з учнями у школі відповідає цим цінностям? Відповіді на ці та інші запитання шукали 6 грудня…
Другий рік поспіль випускники Інституту лідерства та управління УКУ відвідують Варшаву, Берлін та Вроцлав у рамках Міжнародного навчального модулю. Темою цьогорічної поїздки стало "Соціальне підприємництво. Маркетинг та розвиток бренду". Упродовж 6 інтенсивних днів навчання 25 громадських активістів та активісток вивчали успішні приклади польських та німецьких організацій. За словами організаторки навчального…
Перша в Україні навчальна програма для представників та представниць Громадських рад при управліннях Львівської міської ради завершилася. Упродовж трьох місяців близько 40 осіб отримали можливість участі у навчанні для розвитку своїх професійних навиків ефективно впливати на діяльність влади. Програму реалізовували Інститут лідерства та управління УКУ спільно з Інститутом міста в…
В Інституті динаміки людських систем (HSDI) вивчають системи, що знаходяться у постійному русі, і навчають ухвалювати рішення в умовах невизначеності. Напрацьовані командою Інституту підходи застосовують, коли потрібно просунутися у вирішенні проблеми, а на систему діє неосяжно велика кількість факторів. Наскільки ці підходи можна застосувати в українських реаліях та як впроваджувати…
Відгуки учасників про навчальну програму "Як ухвалювати рішення в умовах постійної невизначеності", що відбувалася у Львові 17-18 листопада 2017 р. Упродовж двох днів близько 20 управлінців та менеджерів отримали розуміння теорії комплексності (Complexity), на якій базується Динаміка людських систем (Human Systems Dynamics). HSD дає інструменти для рішень та дій у …
Інститут лідерства та управління УКУ впроваджує інноваційну програму про ухвалення рішень в умовах невизначеності. З цією метою до Львова запросили Ґріффа Ґріффітса – незалежного консультанта з Інституту Динаміки людських систем (Human Systems Dynamics Institute, London). Упродовж двох днів близько 20 управлінців та менеджерів отримали розуміння теорії комплексності (Complexity) під час…
Учасники VІ Форуму організаційного розвитку громадянського суспільства обрали Інститут лідерства та управління УКУ одним із найкращих освітніх провайдерів. За результатами голосування третє місце здобув Інститут професійного фандрайзингу, друге – Інститут лідерства та управління УКУ і перше – соціальний консалтинг "Параграф". Критеріями відбору були якісні послуги, інноваційний підхід, сучасні методики, пост-тренінговий…

Адреса

Український Католицький Університет
вул. Козельницька, 2а, офіс 310
Львів 79026, Україна
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Телефон

+38 (032) 240-99-45 (#3627)
+38 (093) 20-60-310

Підписатись на розсилку