Про програму

10-11 лютого 2017, Київ

Як приймати правильні управлінські рішення в цьому мінливому динамічному середовищі, де невизначеність і непередбачуваність є "нормальними". Середовища, в яких ми працюємо, стають все більш комплексними, невизначеними і непередбачуваними. Цифровий глобалізований світ приносить зміни з усіх боків, на всіх рівнях, щомиті.

Інститут лідерства та управління запрошує 10-11 лютого на дводенну навчальну програму “Leading in complex world, making uncertainty your friend".

Шукати відповіді на ці запитання та оволодівати інструментами управління в ситуаціях невизначеності та комплексності змін.

Елементи програми:

 - Ви розглянете різні підходи до організаційного розвитку та організаційних змін, що охоплюють складний та непередбачуваний світ;

 - будете досліджувати своє розуміння та припущення про те, що таке зміни та розвиток в організації;

 - Ви дослідите такі методи та моделі як Cynefin and Adaptive Action, та зможете застосувти їх на своєму досвіді та до своїх “проблемних місць” в організації.

- тренінг сприятиме Вашому баченню та розумінню змін у вашій організації та впливу на них. Контент тренінгу, в своїй основі, базується на дослідженнях теорії комплексності, зокрема Human Dynamic system та Cognitive Edge.

Ви навчитеся:

  • Pозуміти різницю між простою, складною та хаотичною ситуацією та дізнаєтесь різні підходи до їх розв’язання.
  • Зможете освоїти принципи розуміння складної непевної ситуації та алгоритму дій, що можна до неї.
  • Дослідити, як Ваша власна людська складність додає нашарування до складності, яка вже існує у світі.
  • Попрактикувати різні методи роботи з невизначеністю у групі.
  • Застосувати отримані знання до ваших власних ситуацій/викликів.

    Для кого ця програма:

    •  керівників неприбуткових організацій та підрозділів, координаторів великих волонтерських груп;
    •  лідерів нових ініціатив та проектів;
    •  людей, що працюють у сфері освіти для дорослих;
    •  аналітиків та дослідників;
    •  усіх хто приймає складні управлінські рішення у середовищах, що динамічно розвиваються.

    Навчання відбуватиметься з 10.00 до 18.00 год.

    Робоча мова англійська.

    Місце проведення Київ (детальніше про місце буде повідомлено пізніше).

     

    Внесок для участі:

    - 3200 грн. при ранній реєстрації та оплаті до 23 січня 2017

    - 3700 грн. при реєстрації та оплаті до 8 лютого 2017

    - 4000 грн у день проведення.

    Для членів Спільноти випускників Інституту лідерства та управління діє 30% знижка

    Кількість місць обмежена.

      

 Зареєструватись

 

Автор та викладач курсу Бафеш Пател (Bhavesh S Patel) - британський консультант з організаційного розвитку, фасилітатор, викладач. Ступінь магістра в психології управління отримав у Ноттінгемському університеті, вивчав технології участі, Human System Dynamic та Cognitive Edge в рамках сертифікованих програм.

Бафеш працював з командами ShellDeutsche bankMotorolaMalaysia TV3, Bangkok bankWWFInitiatives of Change, Peace Corps, UNICEF, Kondrad Adenauer Foundation та ін. в понад 20 країнах Європи та Середньої Азії.

Контактна особа - Наталя Бордун, +38 066 386  6507, Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

 

Адреса

Український Католицький Університет
вул. Козельницька, 2а, офіс 310
Львів 79026, Україна
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Телефон

+38 (032) 240-99-45 (#3627)
+38(097) 851-23-24

Підписатись на розсилку